Recruit社員インタビュー

サイネックスならではって?フリップインタビュー

今回は、サイネックスで実際に働く社員の皆さんにフリップを使ってインタビューを行いました。志望動機や失敗談を語っていただき、サイネックスの提案力や企画力、制作力について迫ります。

モデレーター 永谷さん/採用担当

  • 地域を盛り上げるのが喜びの
    トップセールスマン

    坪本さん/2018年04月入社
    関西営業部 営業課長

  • 全国の自治体と官民協働事業を企画提案

    許さん/2020年04月入社
    協働事業推進課 主任

  • 地域おこし協力隊を経て入社したディレクター

    渋谷さん/2023年02月入社
    企画編集課

Question01 サイネックスを就職先に選んだ理由は
どのようなことだったのでしょうか?

坪本さん

色々な地域に行って、色々な方と話してみたかったからですね。単純に楽しいですし、自分の知見も広がります。

許さん

全国見て回りたい!と思ったのですが、実際に全国を見て回ってますね。
採用面接で全国出張が多いことを知り、興味をもちました。

渋谷さん

地域創生×ディレクターとして活動したいと思ったからです!
前職である地域おこし協力隊としての経験から、全国の地域を盛り上げていきたいと思っています。

Question02 実際に働いてみてどんな感じでしょうか?

坪本さん

沖縄の石垣島など全国の色々なところへ1ケ月ぐらい出張することがあり、実際にそれまで知らなかった地域を知ることができたのは嬉しいメリットです。

許さん

私はお酒が好きなので、出張先の夜は地酒を楽しんでいます。

渋谷さん

私は思ったより出張が少ないと感じています(笑)。もっと先輩のように力をつけていろいろな地域へ行きたいです!

Question03 自分のスキルやアイデアを活かして、
地域社会にどのような影響を与えていると感じますか?

坪本さん

紹介で地域の方々とつながって、地域を盛り上げられたのは達成感を感じました。
地域と地域のつながりの深さにも驚いてばかりです。地元への愛がスゴイ方は、親切心から20件ほど紹介先を連れて回ってくれたこともあります。感動しちゃいました。

許さん

自治体の横つながりを活かした提案には自信があります。
自治体ごとに共通の課題と独自の課題があるなと感じていまして。私は多くの自治体を常々訪問していることから、横のつながりを活かした課題解決の方法を提案しています。これは多くの自治体と向き合っているサイネックスならではですよね。。

渋谷さん

新規ページ提案で伝えたい情報を届けることにやりがいを感じます。
前職で得た知識を活かして『子育てガイド』等で新規提案をできたのは思い出に残っています。まだまだ伝えるべき情報があったので、どんどん自治体へ提案していきたいです。

Question04 お仕事をする上で失敗談はありますか?
どのように活かしてますか?

坪本さん

お客さんに、粘りすぎて怒られたことがあります(苦笑)。
それ以来、強引な提案は相手が困ってしまうこともあるとわかったので、相手の雰囲気や表情をよく観察するように心がけているんです。

許さん

一文字一文字の重みが大事かなと思っています。
プレゼンテーションで印象を残すためには、その文字や言葉ひとつひとつが重要であることを学びました。細かいところまでこだわるべきだと思っています。

渋谷さん

思ってたんと違う!は伝える力不足だと思っています。
相手に指示を出す際には、相手が理解しやすいように図式にするほか会って話すことも時には必要かと思います。これまで大きな失敗がないのはチームで仕事し、先輩が未然にミスを防いでくれているからだと思うので、これからも工夫していきたいです。

Question05 普段は一生懸命お仕事している様子が伝わってきました。
ところで休日はどう過ごされているのでしょうか。

坪本さん

友達と遊ぶか美容DAYにしていることが多いです。とにかく外に出ていて家にいることはあまりありません。

許さん

映画か料理ですかね。時期にもよるが、定時で退社するなら映画鑑賞に行けます。あと料理が好きで、塊り肉を焼くためのマイフライパンを購入。狩猟の免許も取得したのでジビエパーティーを開きたいです。

渋谷さん

アニメとスノボが多いですね。あ、モノづくりにも励んでいます。
サイネックスに転職してからは、アニメの全編を観たり、趣味のスノボをしに遠くまで出かけたりするほど時間がとりやすくなりまして。活発にしすぎてスノボで骨折しちゃいましたけどね(笑)休日はIllustratorのスキルを活かして色んなモノづくりに没頭しています。この会社に勤めてから、ワークライフバランスが取れていると思います。

Question06 サイネックスで働く魅力はどんなことでしょうか?

坪本さん

人間関係がいいことですね。みんな人柄が良いので、相談しやすい雰囲気があります。仕事が大変であっても、人間関係で苦労が無いので、働きやすいと感じています。

許さん

みんなニコニコしている。僕も同じです。人間関係がいいに一票!

渋谷さん

社会の解像度が上がることでしょうか。
仕事を通じて、地域に対する理解度が高まり、それを言葉にして人に伝えられるようになった。それまで知らなかったため素通りしていた地域や特産にも詳しくなったのも嬉しいですね。

Question07 尊敬できる先輩や同僚はどんな人でしょうか?

坪本さん

後輩の悩みや質問に向き合える人です。仕事上の悩みや質問に対して、真摯に向き合ってくれた先輩の姿を追っています。少なからず自分もそうでありたいと思う。これからは私も、後輩に対して情報やスキルを共有していきたいです!

許さん

いつも機嫌がいい人です。自分の気分に左右されずにコミュニケーションがとれる人はすごいと思うんですよね。できそうでできない。

渋谷さん

落ち着きがあって気づかいができるような人が素敵ですね。そして対応力がある人はすごいですね。問題に直面した際、率先して後輩に声をかけてくれる先輩は尊敬です。その冷静さと気づきに感謝しています。

Question08 サイネックスでこれからしたいことについて
お聞かせください

坪本さん

新人教育に力を入れていくべきだと思います。営業のスキルだけでなく、メンタル面のケアや仕事に対する考え方、休みの日の切り替え方など、伝えていけるような場を設けたいです。将来的に指導係のような部署をつくれたら良いと思います。

許さん

今後この会社でやりたいことは、自分のスキルや経験を最大限活かしながら、チームと協力して会社の目標達成に貢献することです。また、新しいことを学びながら成長し、会社や事業と一緒に成長できるよう努めたいと考えています。

渋谷さん

新しい記事の提案やスムーズな進行ができるような力をつけて、もっといい冊子が作れるようになりたいです!ゆくゆくは何か新規案件など、よりおもしろい仕事に携わっていけたらいいなと思っています。

サイネックスで広がる自分の可能性

サイネックスなら自分の裁量で仕事を行えるほか、知らなかった地方の魅力に気づくことができます。その他にも、さまざまな人と繋がれるので人間力もアップするでしょう。新しい人生のステップに、サイネックスを選んでみませんか?

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